什么是非公企業(yè)團(tuán)建？簡(jiǎn)而言之就是非公有制企業(yè)的團(tuán)建工作。
 建立非公企業(yè)團(tuán)組織有什么用？非公河南企業(yè)團(tuán)建工作主要以挖掘、培養(yǎng)青年人才為主線，以促進(jìn)非公企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展為核心。圍繞上述主線與核心，在非公企業(yè)內(nèi)開展團(tuán)組織工作，主要有以下三個(gè)層面的作用：

第—層面是認(rèn)識(shí)層面，有利于培養(yǎng)青年人才對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感與歸屬感。企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展離不開青年人才，企業(yè)招聘到合適的青年人才后要想留住青年人才，不僅僅只靠薪資，還需要依靠組織各類豐富多樣的文娛活動(dòng)讓青年人才參與，同時(shí)通過(guò)關(guān)懷工作與生活中存在困難的青年人才，讓青年人才感受到企業(yè)的溫度，從而由心底里產(chǎn)生對(duì)企業(yè)的認(rèn)同。

第2層面是能力層面，有利于提升青年人才在企業(yè)的獲得感與成就感。當(dāng)企業(yè)留住青年人才后，通過(guò)讓青年人才參與各類具體工作，包括業(yè)務(wù)工作、崗位建功以及榮譽(yù)評(píng)選等，挖掘青年人才的潛力，提升青年人才各方面的技能素養(yǎng)，進(jìn)而推動(dòng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展。

第三層面是意識(shí)層面，有利于增強(qiáng)青年人才在企業(yè)的幸福感與使命感。當(dāng)青年人才獲得一定的能力后，通過(guò)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，積木及開展思想引導(dǎo)，有助于提升青年人才的思想高度，培養(yǎng)青年人才樹立大局觀與正確的價(jià)值觀，讓青年人才認(rèn)識(shí)到“同事與企業(yè)在前進(jìn)發(fā)展中所存在的問(wèn)題即是我需要解決的問(wèn)題”，形成主動(dòng)服務(wù)他人、服務(wù)企業(yè)的意識(shí)，有利于幫助青年人才在自身成長(zhǎng)與服務(wù)他人、服務(wù)企業(yè)的融合中找到自身的幸福與價(jià)值。

非公企業(yè)團(tuán)建有哪些工作內(nèi)容？非公河南企業(yè)團(tuán)建主要有八塊工作內(nèi)容：

第—塊內(nèi)容是組織管理。
1、要成立一支具有一定群眾基礎(chǔ)、有號(hào)召力的..團(tuán)隊(duì)，一般..團(tuán)隊(duì)包括支部書記、組織委員以及宣傳委員。同時(shí)要明確各成員的職責(zé)分工，按期組織換屆選舉；
2、每年年初要圍繞企業(yè)的年度業(yè)務(wù)工作計(jì)劃，制定團(tuán)支部的年度工作計(jì)劃。制定的支部計(jì)劃要符合企業(yè)實(shí)際條件及上級(jí)團(tuán)組織的要求，且要量化、具有可操作性。
3、要經(jīng)常性使用智慧團(tuán)建管理系統(tǒng)，通過(guò)智慧團(tuán)建定期對(duì)團(tuán)員信息進(jìn)行管理及更新，及時(shí)錄入各類活動(dòng)信息；
4、要按照《關(guān)于中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)團(tuán)費(fèi)收繳、使用和管理的規(guī)定》 要求，按期向團(tuán)員收繳團(tuán)費(fèi)，并將團(tuán)費(fèi)上交給上級(jí)團(tuán)組織。
5、要按照《中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)團(tuán)旗、團(tuán)徽、團(tuán)歌制作使用管理規(guī)定》要求，規(guī)范團(tuán)旗、團(tuán)徽、團(tuán)歌的使用。

第2塊內(nèi)容是制度建設(shè)。
要結(jié)合企業(yè)及團(tuán)員青年的實(shí)際情況，編制《企業(yè)團(tuán)支部管理規(guī)定》，通過(guò)制度進(jìn)行支部日常工作管理，規(guī)范團(tuán)員青年的行為。制度內(nèi)容可包括組織管理、推優(yōu)入黨、日常學(xué)習(xí)、活動(dòng)組織等，同時(shí)要提出對(duì)團(tuán)員青年的考核要求。

第三塊內(nèi)容是日常學(xué)習(xí)。
要用...新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝青年頭腦，通過(guò)多種渠道多種形式來(lái)加強(qiáng)團(tuán)員青年的學(xué)習(xí)教育，包括：線上“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”、“青年大學(xué)習(xí)”學(xué)習(xí)、線下專題教育、主題培訓(xùn)、團(tuán)校進(jìn)修等。學(xué)習(xí)的內(nèi)容包括政治理論、重要精神講話、時(shí)政熱點(diǎn)等，要學(xué)懂基本內(nèi)容、掌握重要觀點(diǎn)、理解工作要求。同時(shí)要加強(qiáng)團(tuán)員青年的工作技能培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

第四塊內(nèi)容是活動(dòng)組織。
活動(dòng)組織是團(tuán)員青年日常參與河南企業(yè)團(tuán)建工作蕞為直接的一種方式，活動(dòng)形式可以分為主營(yíng)業(yè)務(wù)活動(dòng)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)、志愿公益活動(dòng)、參觀學(xué)習(xí)活動(dòng)、聯(lián)誼交友活動(dòng)、傳統(tǒng)節(jié)日活動(dòng)、體育健身活動(dòng)、文化傳承活動(dòng)、戶外拓展活動(dòng)等。企業(yè)可結(jié)合自身特色，探索2-3個(gè)具有企業(yè)自身特色的團(tuán)建活動(dòng)，形成企業(yè)文化品牌。

第五塊內(nèi)容是互訪交流。
互訪交流主要是促進(jìn)青年加強(qiáng)外部團(tuán)組織的交流與合作，幫助青年走出企業(yè)的“小圈子”、走入社會(huì)的“大圈子”，提升自身的視野與人際關(guān)系，拓展企業(yè)的業(yè)務(wù)渠道�；ピL交流的對(duì)象不僅僅只局限于園區(qū)內(nèi)的非公企業(yè)團(tuán)組織，還可以包括與街道內(nèi)、區(qū)縣內(nèi)、直轄市內(nèi)甚至外省市公有制及非公有制團(tuán)組織的互訪交流。

第六塊內(nèi)容是榮譽(yù)評(píng)選。
榮譽(yù)評(píng)選主要分為組織榮譽(yù)評(píng)選與個(gè)人榮譽(yù)評(píng)選兩種。
非公企業(yè)團(tuán)的組織榮譽(yù)主要有：“優(yōu)秀（標(biāo)桿）青年突擊隊(duì)”、“典型選樹團(tuán)組織”、“五四紅旗團(tuán)組織”；
非公企業(yè)團(tuán)的個(gè)人榮譽(yù)主要有：“優(yōu)秀共青團(tuán)員”、“優(yōu)秀共青團(tuán)干部”。
企業(yè)團(tuán)組織要積木及參與上級(jí)團(tuán)組織的評(píng)優(yōu)工作，主動(dòng)向上級(jí)團(tuán)組織申報(bào)組織或個(gè)人榮譽(yù)，積木及爭(zhēng)創(chuàng)..組織或優(yōu)秀個(gè)人。

第七塊內(nèi)容是經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。
企業(yè)團(tuán)組織要定期召開支委會(huì)，對(duì)階段性的團(tuán)建工作進(jìn)行總結(jié)歸納，善于發(fā)現(xiàn)不足，及時(shí)彌補(bǔ)改進(jìn)，為團(tuán)組織下一步更好地服務(wù)青年群眾，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展打好結(jié)實(shí)的基礎(chǔ)。

第八塊內(nèi)容是宣傳推廣。
要通過(guò)企業(yè)的官網(wǎng)、微信公眾號(hào)、微信群等多種渠道加強(qiáng)企業(yè)日常團(tuán)建工作的宣傳。通過(guò)對(duì)企業(yè)團(tuán)組織的宣傳，一方面可以向外部團(tuán)組織展示企業(yè)自身團(tuán)建工作的..經(jīng)驗(yàn)與方法，另一方面也是宣傳企業(yè)文化的一種好方式。對(duì)于具有典型示范意義的團(tuán)建工作，可上報(bào)至上級(jí)團(tuán)組織，通過(guò)上級(jí)團(tuán)組織的宣傳渠道進(jìn)行宣傳，拓寬企業(yè)團(tuán)建工作的宣傳渠道。